首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

交叉反馈法的优点包括()。

A.工作规范描述准确,可执行性强

B.工作关系图、工作流程的描述相对清晰

C.能够较好地与实际工作相吻合

D.反馈周期较短

E.成本低

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“交叉反馈法的优点包括()。”相关的问题
第1题
行为锚定等级评价法的优点,包括()。

A.对员工的考评更加精确

B.绩效考评标准更加明确

C.具有良好绩效反馈功能

D.具有良好的连贯性和较高的信度

E.考评维度清晰便于综合评价判断

点击查看答案
第2题
目标管理法的优点包括()。A.结果易于观测B.适合对员工提供建议C.直接反映员工工作内容D.

目标管理法的优点包括()。

A.结果易于观测

B.适合对员工提供建议

C.直接反映员工工作内容

D.适合对员工进行反馈和辅导

E.便于对不同部门间的绩效做横向比较

点击查看答案
第3题
排序考核法将员工的绩效表现从优至劣或由劣到优进行排列,从而确定每一员工的相对等级或名次。以下关于排序考核法的表述,不正确的是()?

A.简单易行,花费时间少

B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差

C.无法使员工得到关于自己优点或缺点的反馈

D.它是以员工的工作表现和结果与客观标准对比

点击查看答案
第4题
绩效观察中,信息收集的方法主要包括?()

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

点击查看答案
第5题
以资料为基础的组织发展技术包括:()。

A.工作分析法

B.调查反馈法

C.统计法

D.职位期望技术

点击查看答案
第6题
收集绩效信息的方法包括观察法、()等。

A.工作记录法

B.关键事件法

C.访谈法

D.问卷法

E.他人反馈法

点击查看答案
第7题
复式记账法的优点包括( )。

A.进行试算平衡

B.了解经济业务的来龙去脉

C.简化账簿登记工作

D.检查账户记录的正确性

点击查看答案
第8题
复式记账法的优点包括( )。

A.进行试算平衡

B.简化账簿的登记工作

C.了解经济业务的来龙去脉

D.检查账户记录的正确性

点击查看答案
第9题
复式记账法的优点包括()

A.可以进行试算半衡

B.了解经济业务的来龙去脉

C.简化账汾登记工作

D.检查账户记录的正确性

点击查看答案
第10题
头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈。()

头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改