题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源信息收集的工作包括:确定信息收集的要求和目的(1),确定信息收集的对象(2),拟订调查提纲
和明确调查内容(3),信息收集的实施计划(4)。其先后顺序为()。
A.1234
B.2134
C.3124
D.4123
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A.1234
B.2134
C.3124
D.4123
A.进行现有的人力资源盘点,计算供需缺口。
B.进行人力资源需求分析、现有人力资源盘点、人力资源供给分析等工作
C.对组织在人力资源数量、质量和结构上存在的不平衡进行比较,计算出人力资源净需求。
D.根据所确定的人力资源净需求的情况,制定各种相关的具体人力资源规划政策。
A.⑤④①②③⑥
B.⑤①②④⑥③
C.④①⑤②⑥③
D.④⑤①②③⑥