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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、()等方面。

A.绩效管理就是绩效考核

B.绩效管理注重持续的沟通

C.绩效管理的最终目的在于绩效改进

D.绩效管理是一个结果

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第1题
下列对绩效管理的含义理解正确的有()。

A.它是一个过程

B.它注重持续的沟通

C.它的最终目的在于绩效改进

D.它就是绩效考核

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第2题
企业绩效管理是一个包括多阶段、多项目标的综合管理过程,基本过程包括:()

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考评

D.绩效反馈与面谈

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第3题
绩效管理是一个完善的管理过程,主要包括()。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进
绩效管理是一个完善的管理过程,主要包括()。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进

A、①②③

B、①②④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

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第4题
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。

A.绩效计划

B.绩效监测

C.绩效沟通

D.绩效结果应用

E.绩效诊断

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第5题
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]

A.绩效计划

B.绩效监测

C.绩效沟通

D.绩效结果应用

E.绩效诊断

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第6题
以下表述中,关于绩效监控的含义理解正确的是()。

A.绩效监控其实就是发挥绩效管理的控制职能

B.绩效监控的落脚点是部门绩效的监控

C.绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的中间环节

D.绩效沟通是绩效监控的一个环节

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第7题
员工绩效管理是一个持续的循环过程,不包括()管理环节。

A.绩效反馈

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效面谈

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第8题
绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。判断对错
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第9题

关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。

A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别

B.绩效管理是一个完整的过程

C.绩效管理是绩效考核的一个过程

D.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

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第10题
绩效管理是一个阶段性的总结,绩效考核是一个过程。()
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