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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效信息收集的内容包括()

A.工作目标完成情

B.来自外部客户的表扬或批评

C.证明业绩突出或低下的具体证据

D.与员工就绩效问题进行谈话的记录

E.对关键事件的具体描述

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更多“绩效信息收集的内容包括()A.工作目标完成情B.来自外部客户…”相关的问题
第1题
绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责以及所要达到的绩效目的和目的本身的重要性,()等。

A.员工所应达到的绩效目标与标准

B.员工完成绩效目标的奖惩措施

C.为了完成绩效目标,员工所必须接受的培训、辅导或帮助

D.收集员工工作绩效的方法和途径。

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第2题
绩效沟通过程本质上是营销管理人员与营销人员共同工作()的过程

A.达成目标

B.收集信息

C.分享信息

D.绩效目标

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第3题
绩效信息收集时,需要收集绩效管理系统有效运行的相关信息。这类信息一般包括()。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第4题
以下哪项美于工作绩效信息的内容是错误的()

A.它在工作执行过程中收据,再交由各控制过程做进一步分析

B.是从各控制过程中收集并结合相关背景和跨领域关系,进行整合分析而得到

C.它考虑了相互关系和所处背景, 可以作为项目决策的可靠依据

D.它包括可交付成果的状态、变更请求的落实情况及预测的完工尚需估算

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第5题
在绩效计划制订的过程中,所需要收集的信息包括()。

A.员工近期的绩效考核结果

B.部门的职能职责

C.员工的目标

D.员工职位说明书

E.历年的绩效计划

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第6题
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析A绩效反馈B绩效

绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析

A绩效反馈

B绩效计划

C绩效改进

D绩效沟通

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第7题
根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326-2006,项目管理规划大纲的编制工作包括:①收集项目的有关资料和信息;②明确项目目标;③确定项目管理组织模式;④明确项目管理内容;⑤编制项目目标计划;⑥报送审批;⑦分析项目环境和条件环境和条件。正确的编制程序是()。

A.①-②-⑦-④-③-⑤-⑥

B.①-②-⑦-⑤-①-④-⑥

C.②-⑦-①-③-④-⑤-⑥

D.②-①-⑦-④-⑤-③-⑥

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第8题
记录和收集绩效信息的步骤包括()。

A.确定收集信息周期和抽样方法

B.制定结构化工作记录表

C.记录绩效信息

D.绩效信息的汇总

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第9题
我们需要收集的信息包括()。

A.目标和标准达到情况

B.员工受表扬和批评情况

C.证明绩效高低的具体证据

D.对找出问题原因有帮助的其他数据

E.就绩效问题谈话的记录

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第10题
考评者培训的内容主要包括()。

A.考评者误区培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.绩效考评指标培训

D.关于如何确定绩效标准的培训

E.考评方法培训

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