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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

王某于2000年到某国有企业上班。该企业及王某从当年开始参加失业保险,并连续缴费至2014年12月。201

5年1月,王某失业。根据《社会保险法》,王某领取失业保险金的最长期限是()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第1题
案情:某纺织品公司为国有企业,因长期管理不善,造成企业严重亏损.资不抵债。数额较大。无力清偿到期债务。在此
情况下,该公司经其上级主管部门批准,于2000年12月10日向某市中级人民法院提出破产申请。经审查,人民法院于2000年12月15日受理了该案,于2001年 2月4日依法宣告该纺织品公司破产,于2001年2月10日成立破产管理人清理破产企业的财产。破产管理人发现:纺织品公司向银行借款140万元,以破产企业的3辆汽车作为抵押担保,汽车仍由纺织品公司使用。在使用过程中,其中一辆发生了重大交通事故,严重毁损,获得保险公司赔付30万元,同时造成1人重伤。法院判决纺织品公司赔偿10万元。银行对纺织品公司的贷款期限是4年,年利率是5%,还有2年到期。另查明,纺织品公司的厂房价值90万元,纺织品公司还欠职工集资款50万元;应付税款20万元;破产案件诉讼费用5万元;应付破产管理人成员工资4万元。另查明,2000年11月20日,该纺织品公司的总经理王某擅自决定放弃对某商场的货款债权35万元。

问题:

(1) 对纺织品公司的哪些债权属于破产债权,数额分别是多少?

(2) 纺织品公司总经理王某的行为是否有效?为什么?

(3) 对纺织品公司的债权应当如何清偿?

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第2题
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?() A

20092月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?( )

A赵女士于19951月到某公司工作,19992月辞职,20021月回到该公司工作

B钱先生于1985年进入某国有企业工作。20063月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C孙女士于20002月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。20091月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D李先生原为甲公司的资深业务员,于20082月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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第3题
某国有企业2000年发生亏损,根据《企业所得税法》的规定,该亏损额可以用以后年度的所得税逐年弥补,但延续弥补亏损的期限最长不得超过( )年。

A.2002

B.2003

C.2004

D.2005

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第4题
某企业为扩大生产,以价值100万元的厂房作为抵押,于2007年1月向某银行借款20万元,并于同年3月1日到登记机关
进行登记。后又以该厂房作为抵押,与2007年2月向李某借款50万元,并于2月15日到登记机关进行登记。因为资金紧张,该企业又以总价值30万元的原材料和生产设备作为抵押,于2007年4月向王某借款10万元,于2007年5月向方某借款15万元并进行了登记。该企业不能履行偿还到期债务。请问:如何分配抵押的财产?
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第5题
2017年8月,某外资银行招聘,王某投递了自己的简历,经过几轮面试,双方都感到比较满意。一周以后,王
某就收到了对方发来的函件,同意聘用王某担任该行理财部客户经理,告知了相关报酬待遇及福利,并要求王某在9月1日前到制定地点体检,在9月10日前持体检报告、原单位解除劳动合同证明等到人事部门报到并签订劳动合同。由于王某原来的单位一直拖着不办退工手续,等王某9月25日去该外资银行人事部门报到时,已经超过15天,被告知招聘人员已经到位,拒绝与王某订立劳动合同。

【问题】

1、该外资银行能否拒绝订立劳动合同?请说明理由。

2、王某认为,收到用人单位发给的函件,就意味着双方建立了劳动关系,他的说法是否正确?为什么?他能否要求该外资银行承担不签订劳动合同的赔偿责任?为什么?

3、本案中,如果该外资银行于9月25日与王某订立了劳动合同,并约定于9月30日来上班,请问王某与该外资银行的劳动关系从何时起算?王某的工资从何时起算?请分别说明理由。

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第6题
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?() A 赵某到某公司应聘

关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?( )

A赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同

B王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同至期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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第7题
根据《国家赔偿法》的规定,下列情形不属于国家赔偿的是 ()

A.某地政府为挽救当地一濒临倒闭的国有企业, 强令另一企业与该国有企业订立订购合同。该企业不服,政府将其银行账户冻结

B.税务局工作人员钱某与个体户赵某素有矛盾,以赵某偷税为名借税务局名义没收其5000元的财务

C.狱警李某的朋友被犯人张某打伤,李某指使同监犯人将张某打伤

D.工商局孙某骑自行车上班途中与人相撞,发生争执后将人打伤

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第8题
根据《国家赔偿法》的规定,下列情形不属于国家赔偿的是()。

A.某地政府为挽救当地一濒临倒闭的国有企业,强令另一企业与该国有企业订立订购合同。该企业不服,政府将其银行账户冻结

B.税务局工作人员钱某与个体户赵某素有矛盾,以赵某偷税为名借税务局名义没收其5000元的财物

C.狱警李某的朋友被犯人张某打伤,李某指使同监犯人将张某打伤

D.工商局孙某骑自行车上班途中与人相撞,发生争执后将人打伤

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第9题
根据《国家赔偿法》的规定,下列情形不属于国家赔偿的是:

A.某地政府为挽救当地一濒临倒闭的国有企业,强令另一企业与该国有企业订立订购合同。该企业不服,政府将其银行账户冻结

B.税务局工作人员钱某与个体户赵某素有矛盾,以赵某偷税为名借税务局名义没收其5000元的财物。

C.狱警李某的朋友被犯人张某打伤,李某指使同监犯人将张某打伤

D.工商局孙某骑自行车上班途中与人相撞,发生争执后将人打伤

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第10题
1998年,A企业所属的技术人员王某,利用业余时间和本企业的物质条件,研制成功了特种保健饮料。双方
因对该发明的专利申请权的归属有争议,便于2000年日月在同日内分别向专利局就该饮料申请发明专利。不料同年10月,法国公民迈克也通过专利代理机构就相同的产品,向我国专利局提出发明专利申请,并且迈克已经于1999年6月向法国专利部门先行提出了同样的申请(我国和法国同属《保护工业产权巴黎公约》的成员国)。 问题: (1)上述三方是否应对其成果申请发明专利? (2)假设本案所涉及的发明符合专利权授予条件,专利局依法应将专利权授予何方?为什么? (3)假设本案中,王某与A企业双方享有合法的专利申请权,双方的争议应当如何解决?

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