采取()的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
A.控制策略
B.投资策略
C.参与策略
D.吸引策略
以我国企业人力资源管理的现状来看,大多数企业的人力资源管理是以()为主。
A.投资策略
B.吸引策略
C.参与策略
D.控制策略
A.拉引策略可用图示表示为:生产企业→批发商→零售商→消费者
B.拉引策略是以中间商为主要的促销对象
C.推动策略是用广告来吸引消费者的
D.采用推动策略时,人员推销的作用最大
一般而言,采取()的企业培训范围最为广泛。
A.吸引策略
B.投资策略
C.参与策略
D.控制策略