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[单选题]

梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系,最终创立了()学说。

A.社会人

B.经纪人

C.经济人

D.人际关系

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第1题
梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索
了员工在企业生产中的人群关系,系统研究了作为()的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。

A.“社会人”

B.“自然人”

C.“行为人”

D.“思想人”

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第2题
参与并领导了著名的霍桑试验的是()。A.韦伯B.法约尔C.斯密D.梅奥

参与并领导了著名的霍桑试验的是()。

A.韦伯

B.法约尔

C.斯密

D.梅奥

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第3题
在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理
论截然不同的一些观点。()

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第4题
梅奥在1924-1932年领导了在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的一系列试验(即霍桑试验)中后期的重要工作。该试验包括()

A.工场照明试验

B.接线板接线工作室试验

C.大规模的访问与调查

D.继电器装配室试验

E.铁锹实验

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第5题
下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。()

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第6题
社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。

A.“需要层次论”

B.霍桑试验

C.《超Y理论》

D.《国富论》

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第7题
美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析,认识到企业员工是()。

A.经济人

B.社会人

C.情感人

D.复杂人

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第8题
开展了“霍桑试验”的是()

A.泰勒

B.韦伯

C.法约尔

D.德鲁克

E.梅奥

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第9题
社会组织的非正式结构概念是()在经过霍桑试验后提出来的

A.马斯洛

B.泰罗

C.梅奥

D.西蒙

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第10题
社会组织的非正式结构概念是()在经过霍桑试验后提出来的。

A.马斯洛

B.泰罗

C.梅奥

D.西蒙

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