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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业管理人员的薪酬主要构成包括（)A 、基本工资B 、奖金C 、岗位工资D 、津贴E 、激励性薪

企业管理人员的薪酬主要构成包括 ()

A 、基本工资

B 、奖金

C 、岗位工资

D 、津贴

E 、激励性薪酬

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第1题

汽车维修企业人员的薪酬构成中的激励薪酬，是为激励员工更加积极努力或者愿意更长期地为企业工作而支付给员工的报酬，主要包括奖金和：（）

A.员工分红

B.高温补贴

C.出差补贴

D.特殊工作条件补贴

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第2题

关联方交易的主要类型包括()。

A.担保

B.许可协议

C.股权融资

D.租赁

E.关键管理人员薪酬

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第3题

下列事项，不属于关联交易的是（)。

A.企业向子公司提供担保

B.企业向主要供应商采购商品

C.企业向关键管理人员支付薪酬

D.企业向子公司转移研发项目

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第4题

下列各项中，企业自行生产的存货成本包括（)。

A.季节性和修理期间的停工损失

B. 企业生产部门管理人员的薪酬

C. 机物料消耗

D. 办公楼的折旧费

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第5题

企业“支付其他与经营活动有关的现金”项目中包括了购买办公用品支出50万元、管理人员薪酬支出150万元，计提固定资产折旧230万元。（）

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第6题

（)是指企业将自己的股票或期权根据一定的条件授予或售予员工的一种长期绩效奖励计划,主要适用于企业的高层管理人员和核心骨干。

A.利润分享计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.职位薪酬计划

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第7题

成熟曲线的作用包括()

A.决定员工的薪酬结构

B.决定员的工作安排

C.决定员的薪酬构成

D.作为工资调查的依据

E.明确企业工薪水平的市场地位

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第8题

从薪酬的构成上看，采取（）的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担，主要采取较为稳定的基本薪酬和福利制度。

A.成长战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.创新战略

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第9题

流程式管理是一种先进的管理方式，它所具有的特点包括（)。

A.以职能部门为中心

B.业务开展以流程为中心

C.以整个流程的执行结果来评定各级管理人员的薪酬标准

D.以先进技术更新企业的信息平台

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第10题

管理人员的薪酬构成不包括()。

A.销售提成

B.奖金和红利

C.基本工资

D.福利与津贴

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