题目内容
（请给出正确答案）
对学习与成长的核心思想描述错误的是（）。
A.将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素
B.将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素
C.考评员工才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化
D.衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标
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A.H1是核心业务、H2是成长业务、H3是新兴机会
B.H2的管理重点与指标是收入的增长与投资回报
C.H3的管理重点与指标是近期的利润表现与现金流
A.形成性评价重视学生学习过程中的成长状况,具有调节和动力作用
B.终结性评价,重视学生学习的最终成果,具有甄别和选拔功能
C.对学生的学习表现和测试结果使用量化客观化的手段去评判和解释,从而引导学生的学习
D.中学语文课程的测试应当重视学生语文学习过程的及时了解和调整引导。尽可能地使用客观的描述和激励性的评语
A.类中的方法叫成员方法，成员方法又分为实例方法与类方法
B.类中的属性叫成员属性，成员属性又分为实例属性与类属性
C.定义类的关键字是Interface
D.在面向对象的思想中最核心就是对象。为了在程序中创建对象首先需要定义一个类
A.通过医护人员描述，侧面描写出保尔的惊人毅力，突出了他与病魔搏斗中的顽强
B.保尔已经在革命的烈火中逐渐历炼成钢铁战士
C.《牛虻》是朱赫来送给保尔，激励他成长的
D.《牛虻》对保尔的思想引领与朱赫来对他的作用有相似之处
A.对党的认识、入党动机、对待入党的态度和决心
B.申请人在政治觉悟、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况
C.主要直系亲属和社会关系情况
D.申请人签名和申请日期
