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更多“管理学中“霍桑试验”的结论对职工的定性是（）。”相关的问题
第8题
霍桑试验不能得出的结论是()。
A.工作条件是影响工人劳动生产率的唯一因素
B. 在正式组织中存在非正式组织
C. 对职工来说，在群体中的融洽性和安全性比工资、奖金等物质因素有更重要的作用
D. 影响生产效率的最重要因素是工作中发展起来的人际关系等社会因素
第9题
哪一项不是霍桑试验中得出的结论？（)
A.所有个体都有归属组织的需要，并且他们都认为有必要在组织成员中拥有某种地位
B.单个工人不应该被当作个体对待，而应该被视为某个群体的一员
C.非正式组织对工作方式的影响，同正式组织对工作方式的影响程度相当
D.单个工人应该被当作个体对待，并且不应该被视为某个群体的一员
第10题
通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括()。
A.职工是“经济人”
B.职工是“社会人”
C.正式组织中存在着“非正式组织”
D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率
