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[多选题]

组织文化是一个组织的()等组成的特有的文化形象。

A.价值观

B.信念

C.仪式

D.符号

E.处事方式

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第1题
企业价值观是一个由组织价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。()
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第2题
企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。A.组织机构B.规范

企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

A.组织机构

B.规范制度

C.价值观

D.企业精神

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第3题
关于组织文化,表述正确的是()。(A)它必然对组织变革起到积极的推动作用(B)它是一个组织内共

关于组织文化,表述正确的是()。

(A)它必然对组织变革起到积极的推动作用

(B)它是一个组织内共有的价值观、信念和习惯体系

(C)任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系

(D)它通过制度文化、伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为

(E)是以精神文化为核心层,伴之以制度文化、物质文化而构成的整体

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第4题
组织的家庭文化是指组织将所有的员工视为一个大家庭的成员而给予关怀及爱护。()
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第5题
一个组织具有的自己个性称为组织文化。()
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第6题
所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。A.文化

所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。

A.文化知识

B.沟通的方法

C.行为规范

D.社会知识

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第7题
项目组织是为了完成某个特定的项目任务而由不同部门、不同专业的人员所组成的一个特别的工作团队。()
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第8题
征询型公共关系策略。这一策略的特点是:文化性强、影响力大,但活动成本较高。因此,运用这一策略时要注意量力而行。常见做法有:为灾区捐款;赞助文化、体育活动;利用重要机会组织一些大型活动,邀请嘉宾,渲染气氛等。()
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第9题
在经过对1500多家样本公司的研究后指出:适应性、使命、参与性与一致性,这四大文化特征对一个组织的经营发展具有重大影响的是()。

A.霍夫斯泰德

B.丹尼森

C.奥赖利

D.查特曼

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第10题
行政组织自身就是一个由若干子系统组成的开放性生态系统,并与特 定的环境相互依存,受环境的影响与制约,这是行政组织的()

A.生态内涵

B.心态内涵

C.静态内涵

D.动态内涵

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