首页 > 大学专科> 文化教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关怀老师在制定劳动法时对集体合同的态度是

A.必须有

B.不能有

C.可有可无

D.暂时不能有

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关怀老师在制定劳动法时对集体合同的态度是A、必须有B、不能有…”相关的问题
第1题
关怀老师自哪一年起在人民讲授劳动法?

A.1949年

B.1950年

C.1951年

D.1952年

点击查看答案
第2题
《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()

《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()

点击查看答案
第3题
关怀老师认为劳动法的调整对象是:

A.劳动关系

B.与劳动关系密切联系的社会关系

C.劳动者和用人单位

D.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

点击查看答案
第4题
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()

关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()

点击查看答案
第5题
关怀老师讲述劳动法最初是讲述苏维埃劳动法吗?()

关怀老师讲述劳动法最初是讲述苏维埃劳动法吗?()

点击查看答案
第6题
《法学概论与劳动法》是关怀老师为劳动部培训编写的书。()

《法学概论与劳动法》是关怀老师为劳动部培训编写的书。()

点击查看答案
第7题
法学辞典中关于“劳动法”的定义是采用关怀老师的学术定义。()

法学辞典中关于“劳动法”的定义是采用关怀老师的学术定义。()

点击查看答案
第8题
下列属于关怀老师著作的是:

A.劳动法

B.经济立法经济司法

C.劳动法教材

D.以上都有

点击查看答案
第9题
关怀老师应法律出版社要求主编的《劳动法教程》是在哪一年?

A.2007

B.1997

C.1987

D.1977

点击查看答案
第10题
关怀老师主要研究领域是

A.商法

B.民法

C.劳动法

D.法理学

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改