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[多选题]

为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?()

A.小宋违反了公司“三年内不准怀孕”的规定

B.小李受猎头公司聘任。出卖了公司的商业利益

C.小刚是某建筑公司的监理,出车祸正住院治疗,不能工作

D.小王在与公司劳动合同的期限届满之前,提出辞职

E.小高因工致残,并被认定四级残疾

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第1题
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()。

A.保护劳动者的合法权益

B.保护用人单位的合法权益

C.保护双方的合法权益

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第2题
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()

A.保护劳动者的合法权益

B.保护用人单位的合法权益

C.保护双方的合法权益

D.保护国家的合法权益

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第3题
国家制定《劳动合同法》,主要是体现在用人单位和劳动者各自利益的基础上,着重保护()的合法权益。

A.企业

B.集体

C.单位

D.劳动者

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第4题
劳动监督的作用主要表现为()。

A.保护劳动者的身体健康

B.保障劳动关系的正常运行

C.维护劳动者的合法权益

D.增强用人单位依法用工的观念

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第5题
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第6题
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是A.劳

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是

A.劳动者平等竞争

B.按劳分配

C.维护用人单位的合法权益

D.维护劳动者的合法权益

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第7题
《劳动法》是我冈第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合

B.按生产要素分配与公平救助相结合

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合

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第8题
劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与()或者就保护动者合法权益与用人单位进行平等协商

A.行政管理

B.员工管理

C.民主管理

D.制度管理

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第9题
下列关于劳动关系立法的作用,说法正确的是()。

A.在劳动者和用人单位之间建立强制、不平等的劳动关系

B.保护当事人的合法权益

C.解决劳动争议

D.确定基本的劳动标准

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第10题
劳动者依照法律规定,通过(),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
劳动者依照法律规定,通过(),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A、职工代表大会

B、职工大会

C、职工代表大会或者其他形式

D、(B)+(C)

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