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[单选题]

在今后的发展中,要根据企业发展要求和岗位工作属性,建立各类各级人才评价指标体系,构建(),为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。

A.能力素质模型

B. 冰山模型

C. 360度领导力模型

D. 人才发展五星模型

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第1题
商务计划是商务经营组织在商务活动中,针对今后将要进行的一定时期内的工作,制定()以及为完成工作目标而采取的实施步骤、标准、方法、要求和措施

A.工作目标

B.经营范围

C.产品结构

D.组织机构

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第2题
全面落实“五统一”要求,是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。()
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第3题
修复工艺要根据零件修理()要求和修理()的特点来考虑。
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第4题
产品的使用定位、外形定位、包装定位要根据企业要求和成本条件等因素来决定。()
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第5题
装盘要根据菜肴的性质,结合装盘的要求和原则,采用不同的装盘方法,使菜肴达到原设计要求。()
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第6题

会计信息系统建设的工作步骤是按照会计信息系统建设目标的要求和()对会计信息系统建设过程的任务分解。

A.企业实际情况

B.企业的效益

C.企业的历史发展

D.企业发展的总目标

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第7题
不同的品种,不同部位,不同片边的宽度及折边的宽度要根据设计要求和生产工艺规程来确定。()
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第8题
日常治安检查要根据娱乐场所的不同治安管理等级,确定不同的检查要求和检查频率,原则上不搞大规模集中清查。()
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第9题
()是企业发展的永恒课题,是企业在发展中获得主动地位的重要因素。

A.创新

B.资本

C.诚信

D.人力

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第10题
烤制暗酥类制品要根据成品的()要求和体积的不同,烤制的时间也不应相同。

A.形态

B.质感

C.口味

D.形状

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