在胜任特征冰山模型中,在他人面前自我形象的表现欲、自我认识属于()。
A.技能
B.知识
C.动机
D.社会角色
A.上班时间不佩戴工牌
B.利用私人对公司不满、煽动员工情绪制造事端者
C.盗取或骗取他人、公司财务
D.在外散布谣言,制造事端,严重影响公司形象者
A.能将某一工作(或组织、文化)中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的潜在的、深层次特征
B.它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能
C.它是任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征
D.它具有显而易见的特征,因此被更多的企业应用在选人、用人过程中
A.“一切艺术都是以人的参与为基础的;惟独在摄影中,我们可以有不让人介入的特权。”
B.“电影是现实的渐近线”
C.“把摄影机抗到大街上”
D.“把无论两个什么镜头对列在一起,就必然产生新的表象、新的概念、新的形象。”