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[多选题]
在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]
A.培训投资与人力资源规划
B.培训费用与企业人工成本
C.企业正常生产与培训项目
D.培训费用与员工培训意愿
E.员工培训与个人职业生涯规划
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A.实时规划，航程最短
B.预先规划、全局最优
C.航迹规划，航时最短
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。
A.任务说明的结果
B.绩效分析的结果
C.工作说明的结果
D.工作分析的结果
