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[主观题]
企业经营者的薪酬制度通常是()。A.绩效薪酬制B.年薪制C.技能薪酬制D.岗位薪酬制
企业经营者的薪酬制度通常是()。
A.绩效薪酬制
B.年薪制
C.技能薪酬制
D.岗位薪酬制
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企业经营者的薪酬制度通常是()。
A.绩效薪酬制
B.年薪制
C.技能薪酬制
D.岗位薪酬制
年终兑现的与业绩挂钩的经理人员的薪酬制度,我们称之为()。
A.绩效工资制
B.年薪制
C.职务工资制
D.职能工资制
下面哪一项对宽带薪酬的描述是不正确的。()
A.良好的绩效管理是宽带薪酬制度应用的基础
B.技术型、创新型的企业尤为适合宽带薪酬
C.成熟的管理队伍必不可少
D.创业初期企业适合宽带薪酬
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。
A.绩效工资制度
B.员工持股计划
C.股票期权计划
D.股权计划