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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不

（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

A.因事择人

B.任人唯贤

C.用人不疑

D.严爱相济

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第1题

下列哪一项是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。（)

A.任人唯贤

B.因事择人

C.严爱相济

D.用人不疑

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第2题

以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员，体现（）

A.因事择人

B.任人唯贤

C.能位对应

D.严爱相济

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第3题

在人员录用原则中，()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

A.因事择人原则

B.用人不疑原则

C.任人唯贤原则

D.严爱相济原则

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第4题

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有明确的_____。

A.名称

B. 职责任务

C. 工作标准

D. 任职条件

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第5题

岗位是指单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，具有明确的()。

A.岗位名称

B.工作标准

C.职责任务

D.任职条件

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第6题

护理岗位管理制度所称岗位是指护理部根据、、设置的工作岗位，具有明确的岗位名称，职责任务，工作标准和任职条件（）

A.医院功能

B.职责任务

C.计划方案

D.任职条件

E.工作需要

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第7题

根据《事业单位人事管理条例》第六条规定，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（)。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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第8题

岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的（)。

A.岗位名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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第9题

具有高级工以上职业技能等级，工作优秀、实绩突出的高技能人才，根据工作需要，经组织考察，可以进入“双序列”岗位任职。（)

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第10题

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职务等级、职责任务、工作标准和任职条件。（)

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