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[主观题]
（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。A.职务B.职责C.
（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。
A.职务
B.职责
C.职位
D.岗位
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员工职业生涯中期的组织管理采取继续教育和培训措施主要强调的要求不包括（）。
A.一定不要放弃对处于职业中期阶段员工的人力资本投资，且要根据情况适当扩大
B.准确掌握每个员工的具体情况和需求
C.评价每个员工的工作，认清其工作专长，了解其个人特征、才干等
D.根据不同员工的情况和需求，采取不同的对策和教育培训方式与内容
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
A.承担风控主要管理责任
B.学习并贯彻落实总部发布的规章制度，合理合规的推进推广业务的完成
C.风险事件及时上报总部，并做好整改工作
D.做好推广日常工作自检及工作内容梳理，岗位变动员工需做好工作交接，并形成工作责任机制
A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连，并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系
B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改，可以反映本绩效期内的主要工作内容
C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识
D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍，并且明确经理人员所能提供的支持和帮助
关于参与型领导，说法错误的是()。
(A)参与型领导能与员工协商，愿意征求和接受员工的看法和建议
(B)参与型领导善于通过团队会议让员工参与决策，促进沟通和合作
(C)在执行非例行化的工作时，参与型领导会强调员工工作角色的澄清
(D)参与型领导可将决策的权力及决策结果所需承担的责任和风险分解给下属
A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划、组织、协调
B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
C.强调护理管理者要丰富工作内容
D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
E.强调护理管理者要采取各种激励措施
A.法律制裁违法犯罪，惩恶扬善、伸张正义
B.法律为我们的成长和发展创造安全、健康、有序的社会环境
C.法律规定我们应该享有的权利
D.法律让我们懂得在社会生活中应该做什么
A.让团队成员互相累影响，但要确保团队成员清楚自己需要承担的责任和需要达到的业绩标准
B.不采取明确的行动
C.想方设法使团队成员都感到自己非常重要，团队业绩有自己的一份功劳
D.向团队强调任务的最后期限及重要性
A．某企业投入大量资金研制新产品，推进环保技术的开发与普及
B．某企业在2008年汶川大地震后捐款3000万人民币支援灾区重建工作
C．某企业经营不善，盈利急剧下降，为保证大部分职工的收入而解雇了一部分职工
D．某企业组织员工参加社区志愿者活动
