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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

校园招聘工作流程不包括（）。A.编印此次校园招聘的情况手册B.选择学校和专业C.组成招聘小组的方

校园招聘工作流程不包括（）。

A.编印此次校园招聘的情况手册

B.选择学校和专业

C.组成招聘小组的方式

D.组建招聘领导小组

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第1题

招聘录用校招学生时需由招聘专员提报“校园招聘录用审批流程”，逐级审批至事业部人力资源部负责人（）

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第2题

外部招聘不包括哪种形式？（)

A.人オ中介机构、校园

B.返聘

C.招聘会和互联网

D.自荐和员工推荐

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第3题

校园招聘小组中应包括了解学校情况的人，其主要职责是（)

A.看重考察应聘者的能力

B.控制招聘流程、安排细节

C.对应聘者提问进行解答

D.对人才作出较准确的判断

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第4题

郑某在1996年7月从华南理工大学毕业，1997年7月即到宝洁公司负责一个项目，10月就开始负责宝洁公司

在全国范围的校园招聘工作，随后一年开始负责包括校园招聘在内的一切招聘，半年后又调到北京任宝洁公司北京地区人力资源部经理。这段话主要说明了：

A．宝洁公司是一个创业的地方

B．刚毕业的大学生都可以找到很好的工作

C．郑某是一个很聪明的人

D．毕业生只要有能力，便会很快发挥优势得到升迁重用

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第5题

招聘工作总结的执笔人是（）

A.此次招聘工作的主要负责人

B.此次招聘工作的小组成员

C.此次招聘的录用者

D.各部门的负责人

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第6题

下面不属于外部招聘方法的是（)。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

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第7题

下面不属于内部招聘方法的是（)。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.工作告示

D.人才库和继任计划

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第8题

下列属于外部招聘方法的是（)。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

E.员工推荐

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第9题

校园招募中应尽可能免校友参加招聘工作以免任人唯亲。（）

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第10题

招聘的内部途径除了管理人才和技能的储备之外，还有：（)。

A.工作公告

B.员工自荐

C.领导推荐

D.校园招聘

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