首页 > 职业资格考试> 心理咨询师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

心理咨询师在与求助者会谈过程中,提出了如“你现在有什么感受,是懊悔还是愤怒?”这种问题属于()。

A.修饰性反问

B.多重选择性问题

C.责备性问题

D.多重问题

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更多“心理咨询师在与求助者会谈过程中,提出了如“你现在有什么感受,…”相关的问题
第1题
咨询师经过初诊接待,可以初步了解和评估求助者的问题,为()打下基础。

A.收集一般资料

B.进行摄入性会谈

C.形成初步诊断

D.提出心理评估报告

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第2题
心理咨询师在与求助者会谈时,如果提问过多,可能带来的消极作用包括()。

A.造成依赖

B.增加求助者的自我探索

C.责任转移

D.减少不准确的信息

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第3题
心理咨询师与求助者进行会谈时,选择会谈内容的原则包括()。

A.积极

B.可量化

C.有效

D.求助者可接受

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第4题
与求助者会谈时,心理咨询师的态度应该是()。(A)积极(B)非评判性(C)顺从(D)有指导性

与求助者会谈时,心理咨询师的态度应该是()。

(A)积极

(B)非评判性

(C)顺从

(D)有指导性

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第5题
以下说法错误的包括()。

A.心理诊断应该贯穿于心理咨询的全过程

B.心理诊断应以群体平均特征为主要目标

C.心理咨询师在做出初步诊断前不需要进行讨论和会诊

D.摄入性会谈的会谈计划不需要考虑求助者的人格特点

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第6题
案例二一般资料:求助者,女性,24岁,未婚,某机关公务员。案例介绍:求助者表情惊慌,由其父母带到心理咨询室。下面是心理咨询师与求助者的一段谈话。心理咨询师:你需要我帮你解决什么心理问题呢?求助者:我,最······最近很害怕,心里不踏实,前段时间我们科长换人了,我害怕原来的科长迫害我,我觉得她怀疑是我在背后搞鬼让她下台;我害怕新科长整我,因为我和新科长有矛盾。其实我根本不知道为什么换科长,我从不问这些事······心理咨询师:那你怎么觉得科长要害你呢?求助者:她们两个人经常坐在一起嘀咕,有一次我去科长办公室,她们俩看我进去立刻不说话了,肯定是在说我坏话,商量怎么害我,怕我听见。心理咨询师:如果她们在说别的事情,实际上与你无关呢?求助者:不可能,我上班时经常听到她们俩议论我。她们还派同事监视我,呼啦啦一群人,我坐公交车她们也坐,我骑自行车她们也骑,有时我实在害怕就让我爸爸开车来接我,照样有同事开车尾随我。现在我都无法上班了,上班时我说什么同事就学什么,故意要看我的笑话,她们为什么都要和我作对呢?我头都要炸了,总是有声音让我“快点滚蛋,快点滚蛋”。心理咨询师:我建议你去找精神专科医生做做检查,那样对你有好处。求助者:我才不去呢!我又没得精神病。根据以上谈话内容判断,心理咨询师进行的是()。 查看材料

A.危机性会谈

B.鉴别性会谈

C.治疗性会谈

D.咨询性会谈

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第7题
案例二:一般资料:求助者,女性,32岁,大学教师。案例介绍:求助者与丈夫是大学同学,双方感情很好,一年前,求助者生下女儿,母亲过来照顾,一家人其乐融融,半年前,单位评定职称,求助者因为休产假,在工作量和科研成果方面与同事相比又没有优势,没有评上副教授。求助者觉得自己的能力和努力没有得到领导和同事的肯定,心里很不是滋味。近三个月来烦躁,看什么都不顺眼,认为丈夫不理解她,经常和丈夫吵架,对母亲发脾气,摔家里的东西,对女儿也疏于照顾,求助者以前经常召集同学聚会,现在却常找各种理由回避聚会,工作效率明显降低,最近还出现胸闷、头晕、全身乏力、胃痛胃胀、入睡困难等症状。主动前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况:求助者从小学习成绩优异,经常收到表扬,好强,追求完美。22、在本案例中,如果心理测量结果与临床观察和会谈法的结论不一致,心理咨询师应该()。

A.不可轻信任何一方

B.以临床观察为准

C.重新进行会谈测评

D.以测量结果为准

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第8题
当求助者发生意外时,心理咨询师采用会谈法予以帮助,这是()。A.诊断性会谈B.摄入性会谈C.危机性

当求助者发生意外时,心理咨询师采用会谈法予以帮助,这是()。

A.诊断性会谈

B.摄入性会谈

C.危机性会谈

D.治疗性会谈

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第9题
多选:31.心理咨询师对该求助者可以进行的工作包括()。 查看材料

A.整理临床资料

B.心理测验

C.制定咨询方案

D.摄人性会谈

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第10题
多选:90.在此阶段心理咨询师对该求助者可以开展的工作包括()。 查看材料

A.进行摄人性会谈

B.进行心理测验

C.整理临床资料

D.制定咨询方案

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