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[多选题]

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()。

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故分析

E.事前评估

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第1题
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()

A.事故报告

B.事故调查中

C.事故处理

D.事故分析

E.事前评估

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第2题
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有()。(2003年7月二级真题)

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.追究责任人

E.依法行事

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第3题
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。A.加强企业重大事故管理的信息化建设B.健全企业

重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。

A.加强企业重大事故管理的信息化建设

B.健全企业重大事故管理的制度规范

C.做好企业重大事故的预测与防范

D.在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识

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第4题
发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。A.综合经济管理

发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。

A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院

B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会

C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会

D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会

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第5题
()是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A.劳资冲

()是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

A.劳资冲突

B.重大劳动卫生事故

C.重大劳动争议

D.重大劳动安全卫生事故

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第6题
重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。A.企业全体职工“事故”意识B.编制应急预案C.应急

重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。

A.企业全体职工“事故”意识

B.编制应急预案

C.应急预案的评审、论证与备案

D.应急预案的实施’

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第7题
重大工厂安全技术事故、矿山安全事故、建筑安装工程的安全事故属于()。A.重大劳动安全卫生事故B.

重大工厂安全技术事故、矿山安全事故、建筑安装工程的安全事故属于()。

A.重大劳动安全卫生事故

B.重大劳动卫生事故

C.重大劳动争议

D.劳资冲突

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第8题
下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有()

A.个体劳动争议

B.集体劳动争议

C.重大劳资冲突事件

D.严重的经济性裁员

E.重大劳动安全卫生事故

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第9题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是()。

A.重大劳动安全卫生事故

B.集体劳动争议

C.团体劳动争议

D.劳工问题

E.劳资冲突

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第10题
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括()。’

A.突发性

B.群体性

C.不可预测性

D.社会影响性

E.对员工安全危害性

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