题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。A.制度层B.理念层C.资源层D.运营层
有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。
A.制度层
B.理念层
C.资源层
D.运营层
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。
A.制度层
B.理念层
C.资源层
D.运营层
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。A.制度层…”相关的问题
A.包含的是变动很小的静态数据
B.包含员工个人属性数据
C.包括单位数据
D.包括绩效考核数据
E.是整个系统正常运转的基础
A．法律体系
B．员工自我约束
C．企业内部控制
D．监管部门
A.工作层面的问题和工作条件
B.管理层面的有关问题
C.决策层面的有关问题
D.企业层面或企业战略层面问题
