题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《劳动法》的规定，（），用人单位不得解除劳动合同。A.女职工在孕期B.严重违反劳动纪律者C.职工

根据《劳动法》的规定，（），用人单位不得解除劳动合同。

A.女职工在孕期

B.严重违反劳动纪律者

C.职工在试用期间

D.被依法追究刑。事责任者

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第1题

根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地()标准。

A.在岗职工平均工资

B.最低工资

C.最低生活保障

D.就业人员平均工资

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第2题

根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满（)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。（《中华人民共和国劳动法》)

A.一周岁

B.两周岁

C.三周岁

D.四周岁

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工

作时间，一般每日()。

A.最长为一小时，每月最长为四十小时

B.最长为两小时

C.不得超过三小时，每月累计不得超过四十六小时

D.不得超过一小时

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第4题

根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过();因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()，但每月不得超过。

A.1小时 3小时 30小时

B.3小时 5小时 40小时

C.1小时 5小时 36小时

D.1小时 3小时 36小时

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第5题

根据《劳动法》的规定，下列关于女工和未成年工的保护中，不符合法律规定的选项有：

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假

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第6题

劳动法规定用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？劳动法规定用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？

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第7题

《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。

A.10

B.24

C.36

D.48

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第8题

《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）小时。

A.10

B.24

C.36

D.48

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第9题

《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。

A.10

B. 24

C. 36

D. 48

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