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更多“求助公务员选择题：下列行政决策方法中，不属于定性分析决策法的…”相关的问题
第1题
团体迷思，是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识。却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。根据上述定义，下列属于团体迷思的是（）。
A.刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤他
B.某公司因为总经理做出的错误收购决策而导致巨额亏损
C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工
D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压
第2题
行政执行是指国家行政机关及其公务员利用各种物质条件和精神力量，将决策机关颁发的政策.指示.命令付诸实施，以求解决所针对的社会问题，下列属于行政执行的手段有()
A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.教育手段
第4题
下列行政决策方法中，不属于定性分析决策法的是：A．系统分析法B．集体决策法C．列举法D．方案提前分析
下列行政决策方法中，不属于定性分析决策法的是：
A．系统分析法
B．集体决策法
C．列举法
D．方案提前分析法
第6题
今年，上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作，学习和借鉴国际大都市政府机关运
行、管理的模式和方法。据了解，为了提升上海市公务员的国际化素质，人事部门将以强化科学行政决策能力为重点，继续推进MPA和EMPA的课程以及法律、WTO一般规则和现代行政管理知识等方面的培训，提高公务员信息技术应用能力、跨文化沟通能力和适应创新能力。另外，上海市有关部门将积极选派一批外语好、专业素质高的青年人才，通过友好城市交流等渠道到国外的政府机关、大企业和国际组织中去工作。 对这段文字概括最准确的是()
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A．上海市人事部门通过课程培训，人才交流等方式提升公务员的国际化素质
B．上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作
C．上海市人事部门推进政府公务员能力建设
D．沪港将互派公务员取长补短，提高能力
第7题
据《组织人事报》9月21日报道，今年，上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作，学习和借鉴国际大都市政府机关运行、管理的模式和方法。据了解，上海市为了提升公务员的国际化素质，人事部门将以强化科学行政决策能力为重点，继续推进MPA和EMPA的课程以及法律、WTO一般规则和现代行政管理知识等方面的培训，提高公务员信息技术应用能力、跨文化沟通能力和适应创新能力。另外，上海市有关部门将积极选派一批外语好、专业素质高的青年人才，通过友好城市交流等渠道到海外的政府机关、大企业和国际组织中去工作。为这段新闻拟写引题和主标题，恰当的一项是()。
A.引题：扩大交流，加强培训 主标题：上海不断提升公务国际化素质
B.引题：取长补短，提高能力 主标题：沪港将互派公务员
C.引题：培训公务员，上海出新政 主标题：沪港互派出国严培
D.引题：沪港互派，出国研培 主标题：上海将大量外派公务员
第8题
下列关于评委库建设描述不恰当的是（)
A.要把专业技术水平高、业绩突出、原则性强的专家充实进评委库，调整不符合要求的人员，实现评委库的动态管理
B.鼓励政府公务员、行政管理人员、人事干部进入评委库
C.各级评委会，除主任委员和副主任委员外，其他评委必须从评委库中随机产生
第10题
108.超额剩余价值的获得是()。
A.个别企业提高劳动生产率，商品个别价值低于社会价值的结果
B.部门平均劳动生产率提高，资本有机构成提高的结果
C.社会劳动生产率普遍提高，劳动力价值降低的结果
D.资本家压低工资，使劳动力价格低于劳动力价值的结果
