题目内容
（请给出正确答案）
A.勤奋是成功之母
B.各类人才对时间的利用率不一样
C.开拓性人才善于利用时间
D.淘汰型人才不善于利用时间
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A.勤奋是成功之母
B.各类人才对时间的利用率不一样
C.开拓性人才善于利用时间
D.淘汰型人才不善于利用时间
A．勤奋是成功之母
B．各类人才对时间的利用率不一样
C．开拓性人才善于利用时间
D．淘汰型人才不善于利用时间
A．勤奋是成功之母
B．各类人才对时间的利用率不一样
C．开拓性人才善于利用时间
D．淘汰型人才不善于利用时间
A.相对于时间
B.相对于平庸之辈
C.相对于岗位
D.相对于领导
A.科举制不能选拔真正的人才
B.推举制使门第观念逐步淡化
C.科举制改变了官吏选拔的方式
D.推举制难以保证人才的质量
【题目描述】
第 41 题会计核算软件主要是替代了手工会计的（）等工作。A．记账
B．算账
C．审核
D．报表生成
| 【我提交的答案】： ABCD |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ABD |
采用电算化方式进行会计核算，其流程与手工的主要区别：会计电算化是利用财务管理软件来完成会计核算、报表编制等。它大大提高了会计核算效率，减轻劳务工作量。现在会计逐步电算化了，不过还是有一部分企业用手工做账。真正的会计电算化，是财务的80%工作在财务软件中完成。比手工做账的速度快、准确。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
感觉答案就是审核啊。都叫核算软件了啊
根据材料，回答 47～46 题：
如果用一个字来形容北京现代汽车有限公司成立至今给人的感受，那一定非“快”字莫属。谈判快、签约快、融资快、挂牌快、下线快、建店快、销售快、扩产快——说“北京现代”是一个政府工程，这一点都不过分。这样说，并不带有通常说“政府工程”时的那种讽刺意味，而是说北京市政府给全国的“政府工程”做出了一个好榜样。北京市政府并没有给“北京现代”多少政策方面的优惠，而是“有所为，有所不为”，按市场规律办事，真正扮演了它应该扮演的角色。对于“北京现代”，北京市政府的做法是：其一，所有需要政府审批的事情都一条龙服务，尽可能快办，甚至上门服务。其二，为项目的建设做好了配套基础设施建设服务，比如外部的道路、通讯、供电等。其三，清除人才引进上的政策障碍，比如人才的家属安置、子女入学等问题，政府都做了很好的解决。其四，成立北京汽车投资有限公司，为企业融资搭建了一个良好的平台。同时，政府没有硬性把本地配套企业划入“北京现代”，在企业内部运作和外部零配件配套方面，政府也没有做太多的事。
第 47 题 该案例说明（）。
