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[主观题]

A经济中,所有工人都就雇主将支付给他们的名义工资提前与雇主达成了协议,在B经济中,有一半工人签订了这种名

义工资合约,而另一半人则签订了指数化的就业合约,因此,他们的工资会随物价水平自动地上升和下降。根据总供给的黏性工资理论,哪一个经济的短期总供给曲线会更陡峭?在哪一个经济中,货币供给增加5%对产量有较大影响?在哪一个经济中这对物价水平有较大影响?解释之。
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第1题
你雇用了一些朋友帮助你搬家,同时支付给了他们200美元,并且给他们买了必胜客的晚餐。下面哪个说法
是正确的?________________。

A.你支付的200美元应该被计入GDP,但是必胜客晚餐不应被计入

B.如果你的朋友不将这200美元收入向税务机关申报的话,这部分收入就形成了地下经济

C.必胜客的晚餐应该被计入GDP,但是200美元不应该被计入

D.雇用你的朋友是一种非法行为,因此不应该被计入GDP中

E.不论是200美元还是晚餐都不应当被计入GDP中,由于两者都是家庭生产

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第2题
下列关于三方机制的有关说法,不正确的选项有()。

A.三方机制是指政府、雇主和工人代表之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动

B.我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会等

C.政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,相互没有隶属关系

D.三方四家是中国独特的劳动争议解决形式

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第3题
当技术员工资为50000美元侔、生产率提高50%时,香蕉电脑公司将雇用多少工人?将这一结果与生产率提高前工资为5
0000美元时的劳动力需求进行比较。

当技术员工资为50000美元侔、生产率提高50%时,香蕉电脑公司将雇用多少工人?将这一结果与生产率提

注:生产率的增加使工人的边际产量增加(假设产出价格不变),从而使边际产值增加。因为产量的增加提高了边际产值,在任意一个给定的实际工资水平下,雇主将雇用更多的工人,使劳动力需求曲线向右移动。

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第4题
假设,在维格兰德,所有工人在每年的1月份都要签署一份年度工资合约。无论在这一年中最终产品和劳务
的价格如何变化,所有工人都按照合同规定得到工资。这一年当工资合约签署后,最终产品和劳务的价格出人意料地出现了下降。通过图形来回答下列问题,假设经济开始处在潜在产出水平上: a.总产出水平,从短期来看,如何对价格上涨做出反应? b.当企业和工人就工资水平重新谈判,又会发生什么?

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第5题
一九二七年三月二十一日,共产党下令使上海所有工厂都停闭,又把六十万名工人派到革命的路障后面去,这是他们一辈子中第一次被组织起来,而且有战斗意志。他们先占领了警察局,又占领了兵工厂,接着占领了警备司令部。最后取得了胜利,有五万名工人武装起来了,编成六营革命军,“人民政府”宣布成立。这里的政变指的是()

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第6题

哪一项不是霍桑试验中得出的结论?()

A.所有个体都有归属组织的需要,并且他们都认为有必要在组织成员中拥有某种地位

B.单个工人不应该被当作个体对待,而应该被视为某个群体的一员

C.非正式组织对工作方式的影响,同正式组织对工作方式的影响程度相当

D.单个工人应该被当作个体对待,并且不应该被视为某个群体的一员

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第7题
该熟食品加工厂在解除与上述5人的劳动合同后,没有支付经济补偿,且拖欠了半年的工资没有发放,被裁减的职工一行人向法院提起了诉讼,要求熟食品加工厂尽快支付劳动报酬以及延迟支付给他们造成的损失。对于该争议问题的举证,下列说法中正确的是()

A.被裁减职工应当就与加工厂存在劳动关系及欠薪数额进行举证

B.被裁减职工无须任何举证,根据劳动法关于举证责任倒置的规定,应由加工厂负责举证,承担所有举证不利的后果

C.如果被裁减职工主张工资记录由加工厂的厂办保管,则加工厂应当提供该证据

D.如果与争议有关的证据属于加工厂掌握,则加工厂拒不提供时则应承担不利后果

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第8题
你被“本的靴子店”雇为经济顾问,以便在降低平均总成本方面给出一些关于他们在长期应该用多少固定
投入的建议。首席运营官不理解为什么长期平均总成本在产量低的时候下降,在产量高的时候又上升。他也不明白为什么企业不应该选择所有产出水平下的最低长期平均总成本的产量。你如何向他解释这些概念?

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第9题
为预防新入厂工人发生意外,应采用下列哪一种方法()

A.为他们购买人身保险

B.提供安全培训

C.尽量安排一些较简单的工作给他们

D.什么都不做

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第10题
1954年,同仁堂实行公私合营后,工人们干劲十足。他们的感受是:“以前再怎么样是给东家干活儿,公私合营后,我们就是给自己干活儿了。”这是因为公私合营()。

A.变私有制为公有制

B.排除资本家的管理

C.提高了生产效率

D.变资本家所有为工人所有

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