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第2题
假设你是一家软件公司的人事经理，需要为公司招聘10名软件开发人员。如果运用博弈论和信息经济学的思想和原理
考虑，你的招聘计划中应该包括哪些要点？可以向相关部门和上级作哪些重要建议？
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第3题
下列各句中，标点符号使用正确的一项是（）
A.宋玉在《登徒子好色赋》里这样描写道：东家之子，增之一分则太长，减之一分则太短，著粉则太白，施朱则太赤
B.今天好热啊！——你什么时候去上海陈杰对刚刚走进办公室李娜说，我明天早上六点上车。要我帮你办什么事吗李娜总是那么热情
C.从确立教育优先发展战略，到实施科学兴国战略，再到人才强国战略……我国教育实现了一次次历史跨越，为经济发展和社会进步奠定了坚实基础
D.真是急死人了！小张家住哪儿他的父母在什么单位我们都没有人知道
第4题
某公司是生产建材的小企业，现要进入家具、化妆品等领域，实行多元化发展，为协调和规划公司多种业务的发展，公司决定成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看，你认为企划部部长的选聘最好采用的方法是()。
A.内部选拔
B.外部选拔
C.由现任总经理兼任
D.从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用
第5题
当博弈论无法利用时，管理人员可以通过三种方法预测竞争对手的行动，不包括_________。
A.让竞争对手告诉你
B.从竞争对手过去的行为推断
C.用自身情况对标竞争对手
D.角色扮演竞争对手
第6题
反渗透膜滤芯（RO）和2G RO膜滤芯的保修日期从什么时候算起（）
A.自安装之日起算12个月整
B.自安装之日起算18个月整
C.自安装之日起算24个月整
D.自安装之日起算36个月整
第7题
保兰公司是一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速，又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司决定立即成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看，你认为企划部部长的选聘最好采取什么方法()。
A.内部选拔
B.从内部特色有潜力的人，选送出去参加培训，回来任用。
C.由现任总经理兼任
D.外部选拔
第10题
小明在对比几家公司时陷入沉思，从成本管控的角度，你认为他应该淘汰的公司有（)
A.甲公司的期间费用率与毛利率的比率为30%
B.乙公司的期间费用率与毛利率的比率为50%
C.丙公司的期间费用率与毛利率的比率为70%
D.丁公司的期间费用率与毛利率的比率为90%
