首页 > 大学专科> 公共事业
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

领导者与管理者的区别,可以表现在下面的哪些方面:( )

A.领导更要关注全局性、战略性的问题

B.领导要有对事物发展趋势的预测;管理者可侧重于当前的事物

C.领导者与管理者相比,领导者要从大处着眼,从宏观把握

D.领导者有自身的影响力,管理者没有

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“领导者与管理者的区别,可以表现在下面的哪些方面:() A.领…”相关的问题
第1题
领导与管理的区别在于()。

A.从权力角色来源而言,管理者是受上级任务的,权力角色来源于组织,与被管理者是从属关系

B.领导者可以是组织任命,也可以是具有影响力的人

C.从影响力来源而言,管理者可以利用组织权力强迫下属从事某一项工作,而领导者则在没有正式职权时以个人魅力去影响他人

D.领导者不一定是管理者

E.管理者不一定是领导者

点击查看答案
第2题
分析领导者与管理者的区别。

点击查看答案
第3题
根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()。

A.对外交流者的角色

B.人际关系的角色

C.信息方面的角色

D.决策方面的角色

E.公共管理者的角色

点击查看答案
第4题
领导者与管理者的本质区别在()。

A.行为方式的区别

B.地位的区别

C.达到目标凭借的手段和方法

D.自身特质的区别

点击查看答案
第5题
领导者与管理者的共性和区别。

点击查看答案
第6题
领导者与管理者的区别()

A.历史使命不同

B.工作方式不同

C.关注目标不同

D.思维方式不同

点击查看答案
第7题
具体而言,领导者与管理者的区别主要体现在()。

A.存在空间不同

B.素质要求不同

C.职能不同

D.权威基础不同

点击查看答案
第8题
管理者有效性评价的原则包括哪几项()。

A.全面、客观原则

B.以贡献为主的原则

C.定性与定量相结合的原则

D.领导者、群众、个人相结合的原则

点击查看答案
第9题
管理者和领导者的区别包括()

A.解决问题

B.用人标准

C.提供资源

D.对待规划

点击查看答案
第10题
下列描述中,()是领导者有别于管理者的区别。

A.激发信任

B.选择自我教育

C.设定目标

D.凝聚人心步调一致

E.激励员工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改