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[多选题]
关于仲裁程序，下列说法正确的有( )。
A.申请仲裁，必须有书面的仲裁协议
B.民事诉讼中的级别管辖和地域管辖也适用于仲裁程序
C.仲裁庭仲裁纠纷时，可以先就其中事实已清楚的部分先行仲裁
D.仲裁实行一裁终局，裁决书自作出之日起发生法律效力
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A.申请仲裁，必须有书面的仲裁协议
B.民事诉讼中的级别管辖和地域管辖也适用于仲裁程序
C.仲裁庭仲裁纠纷时，可以先就其中事实已清楚的部分先行仲裁
D.仲裁实行一裁终局，裁决书自作出之日起发生法律效力
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A.仲裁应当由三名仲裁员组成合议仲裁庭进行审理
B.申请人无正当理由开庭时不到庭的，视为撤回仲裁申请
C.被申请人未经许可中途退庭的，仲裁庭可以进行缺席审理
D.仲裁庭可以按照多数仲裁员的意见作出，少数意见应当作为裁决书组成部分
E.仲裁庭无法形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决
A.立案受理是仲裁审理的核心环节
B.仲裁审理无须庭前准备
C.开庭审理是仲裁审理程序的重要环节
D.案卷归档是仲裁审理程序的最后环节
A.仲裁必须双方合意方能启动，而民事诉讼可依一方意志而启动
B.仲裁庭人员可以由双方合意选定，民事诉讼中法官则是由法院指定
C.仲裁员不能达成一致意见，以首席仲裁员意见为准，民事诉讼则不能以审判长意见为准
D.法律对仲裁与民事诉讼中的委托代理人的人数有相同规定，即限于2人之内
下列关于仲裁程序与民事诉讼程序的说法错误的是：()
A．仲裁必须基于双方合意启动，而民事诉讼可依单方意志启动
B．仲裁庭人员可以由双方合意选定，民事诉讼中法官则是由法院指定
C．仲裁员不能达成一致意见，以首席仲裁员意见为准，民事诉讼中的合议则不能以审判长意见为准
D．仲裁与民事诉讼的立案审查期限是相同的
A.劳动争议当事人有权拒绝调解而直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
B.劳动争议当事人在调解、仲裁程序中，有权要求有关调解、仲裁人员回避
C.用人单位分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
D.用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
E.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
A.仲裁员回避只有当事人申请一种
B.只要当事人申请仲裁员就必须回避
C.仲裁员回避要经过严格的程序
D.仲裁员回避一律由仲裁院院长决定
仲裁裁决作出后，一方或双方当事人均可申请撤销，关于裁决撤销的具体程序，下列说法错误的是：()
A．仲裁裁决可以全部撤销，也可以部分撤销
B．对于申请撤销仲裁裁决的案件，人民法院应当组成合议庭审理，并询问当事人
C．人民法院可以要求仲裁机构作出说明或向相关仲裁机构调取案卷
D．申请撤销仲裁裁决并不具有中止执行仲裁裁决的效果
A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并口头通知当事人
B.当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行
C.当事人申请回避，回避事由在案件开庭审理后知晓的，可以在裁决结果作出前提出
D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内，以口头或者书面形式作出决定
下列关于撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的异同之处的说法，表述错误的是：()
A．撤销仲裁裁决的申请主体和不予执行仲裁裁决的申请主体都可以是应当承担实体义务的人
B．申请的法院不同。申请撤销仲裁裁决应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出；申请不予执行仲裁裁决只能向受理执行案件的人民法院提出
C．申请撤销国内仲裁裁决与申请不予执行国内仲裁裁决的法定理由不同
D．申请撤销仲裁裁决与申请不予执行仲裁裁决的期限相同，都是从执行程序开始后到执行程序完毕之前
