A.决定企业的工资调整事项
B.决定企业行政机构的设置
C.依法奖惩职工
D.依法任免企业中层行政领导干部
A.决定有关职工生活福利的重大事项
B.决定企业行政机构的设置
C.决定企业的奖金分配方案
D.决定企业的工资调整方案
A.企业生产经营的社会主义方向
B.职工充分享有民主权利
C.企业遵纪守法、维护国家利益和企业的合法权益
D.企业厂长正确执行党的方针、政策 E企业各级行政领导干部的任免
A.17.5
B.20
C.22
D.26
问:(1)政府主管部门是否有权向企业委派厂长?为什么?(2)企业的职工代表大会的行为是否符合法律的规定?为什么?
某工业企业2012年资产总额是2960万元,在职职工人数75人,全年经营业务如下: (1)取得销售收入2800万元(其中因产品质量问题发生销售折让460万元),销售成本1010万元。 (2)发生销售费用842万元(其中广告费390万元,三新技术开发费用96万元);管理费用410万元(其中业务招待费13万元);财务费用58万元(其中现金折扣19万元)。 (3)销售税金172万元(含增值税125万元)。 (4)营业外收入82万元,营业外支出49万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款9万元,支付税收滞纳金7万元)。 (5)计入成本、费用中的实发工资总额148万元、拨缴职工工会经费4万元、支出职工福利费25万元、支出职工教育经费3万元。 要求:指出税务处理不符合规定之处,并计算该企业2012年应缴纳的企业所得税。
A.女职工委员会人数少于10人,可以不用考虑女职工问题
B.女职工委员会与工会委员会同时建立,在同级工会委员会领导下开展工作
C.女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成
D.企业工会职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工会接受妇联的业务指导