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[主观题]

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而

且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。

这句话表达的意思是（）。

A．德鲁克提出目标管理方法

B．目标由管理者确定

C．管理者与被管理者应共同商定目标

D．工作不应有难度，否则员工会拒绝

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第1题

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被

管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。

这句话表达的意思是（）

A.德鲁克提出目标管理方法

B. 目标由管理者确定

C. 管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度，否则员工会拒绝

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第2题

管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。

自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是：

A．自我控制是目标管理不可缺少的内容

B．自我控制的作用是消弱最上层的管理机制

C．目标管理的概念是当前最先进的概念

D．德鲁克本人已经达到自我控制的境界

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第3题

现代管理学之父彼得·德鲁克提出了有效沟通的4项基本法则，分别是（)。

A.沟通是交流

B.沟通是一种感知

C.沟通是一种期望

D.沟通产生要求

E.信息不是沟通

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第4题

管理大师彼得·德鲁克提出的目标管理方法SMART原则，包括()。

A.目标可衡量

B.目标可实现

C.目标要相关

D.目标要有时限性

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第5题

美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念，即（)。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第6题

美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。（)

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第7题

美国管理大师彼得，德鲁克于 1964 年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理” 的概念（）

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第8题

在管理的研究中，很多学者提出了自己的观点，包括()。

在管理的研究中，很多学者提出了自己的观点，包括（)。

A.德鲁克认为管理就是实践

B.福莱特认为管理就是通过其他人来完成工作

C.孔茨认为管理就是设计并保持一种良好环境

D.马斯洛认为管理就是决策

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第9题

品类管理提出了基于数据的科学货架管理方法，即产品的货架空间是根据产品的()表现来分配的。

品类管理提出了基于数据的科学货架管理方法，即产品的货架空间是根据产品的（)表现来分配的。

A.销售额

B.销售量

C.利润

D.包装

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第10题

科学管理阶段，是以美国人（)为首的专家们在实践的基础上总结提出了许多关于管理原则及管理方法的理论，特别是企业和人事、组织方面的理论，从而为现代企业管理理论奠定了基础。因此被美国管理界称为“科学管理之父”。

A.法约尔

B.亚当.斯密

C.霍桑

D.泰罗

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