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[单选题]
下列哪一项不是低成本战略对招聘和选拔的影响（)
A.低工资
B.成本较低的方法
C.主动寻找人才
D.招聘自己胜任的员工
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C.主动寻找人才
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下列哪项不是工作分析的作用？
A.激励员工积极、努力的工作
B.有助于对员工的招聘选拔
C.有助于培训工作的有目的的开展
D.为绩效考核提供方向和依据
A.收购方拥有宽松的财务状况
B.收购方与被收购方拥有互补性的资产或资源
C.持续进行创新和研发投资是公司的一贯战略
D.迅速对广告和形象树立方面进行投资
下列哪一项不是国家电网公司制定企业文化建设管理办法的目的（）
A.为了深入贯彻落实国家电网公司科学发展总战略
B.为了争做国际一流企业
C.为了全面推进“两个转变”，建设统一的企业文化
D.为了促进公司科学发展
A.市场增长迅速
B.不利的政府政策
C.能争取到新的用户群
D.成本优势
以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是（）。
A.招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊
B.招聘的费用是间接成本
C.在某些直接成本项目中也包括间接成本
D.某些成本项目部分交叉
