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[单选题]

下列工作中不符合“核安全文化”要求的是()。

A.按程序工作

B.按经验工作

C.按标准工作

D.按文件工作

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第1题
员工要在现场工作中有效应用防人因失误工具,不会为了追求工作效率而降低工作标准是核安全文化人人有责的要求。()
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第2题
在民事、行政案件安全检查警务保障工作中,下列()规定不符合规范的工作要求。

A.可以由专职安全检查人员实施安全检查

B.可以由司法警务辅助人员实施安检检查

C.警力不足时,可以安排素质能力过硬的司法警务辅助人员担任带班人员

D.可以由司法警察和专职安全检查人员共同履行安全检查职责

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第3题
核安全文化强调个人的响应,要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。()
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第4题
在刑事审判警务保障工作中,因法庭、羁押室等不符合警务安全规范要求,没有按照规定标准予以改
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第5题
核安全文化对个人的响应要求中包括严谨的工作方法。()
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第6题
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第7题
只有各个层次的人在自己的岗位上尽职尽责,满足核安全的要求,核安全文化才会得到发展和提高。()
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第8题
在刑事审判警务保障工作中,司法警察部门负责人因没有正确履行领导职责,造成严重事故责任的,应当追究其责任的情形是()

A.对突发紧急情况没有及时采取措施予以处置的

B.庭前没有按照规定组织实施各项警务保障准备工作的

C.已向相关领导汇报,押解囚车不符合警务安全规范要求的

D.羁押室不符合警务安全规范要求的

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第9题
人民法院相关院领导和其他工作人员在刑事审判警务保障工作中,没有遵守《人民法院刑事审判警务保障工作规则》的相关规定,有下列()情形之一,造成严重后果的,执照相关规定追究责任。

A.法庭不符合警务安全规范要求,没有按规定标准予以改造、更新或者采取其他补救措施的

B.警力不足以完成任务时,违反规定强行命令司法警察执行任务的

C.在审判过程中违规使用警力的

D.决定、指令不当的

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第10题
以下哪项不是卓越核安全文化的十大原则中对个人的要求()。

A.核安全人人有责

B.培育质疑的态度

C.沟通关注安全

D.倡导学习型组织

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第11题
按照《质量奖惩管理办法》要求当发生如下()行为时,由安全环保与质量部根据实际情况提出处罚建议。

A.在质量工作中弄虚作假,虚报质量指标,瞒报质量事故和重大质量问题的单位及个人

B.在公司内、外部质量检查中发现较严重质量问题或较恶劣质量行为的单位和个人

C.在QHSE体系审核、特种设备换证评审过程中出现严重不符合项的责任单位和责任人员

D.对外部及公司检查下发的质量问题不按要求组织整改关闭的单位和个人

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