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[多选题]
对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，关于专家咨询下列说法正确的是（ABD)。
A.首先需要确定征询的问题，设计问卷
B.专家人数越多，评估标准误差越小
C.专家是狭义上的专家
D.20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.8
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A.首先需要确定征询的问题，设计问卷
B.专家人数越多，评估标准误差越小
C.专家是狭义上的专家
D.20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.8
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A.首先需要确定征询的问题，设计问卷
B.专家人数越多，评估标准误差越小
C.专家是广义上的专家
D.20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.7
A.信度是指测量工具反映被测量对象特征的可靠程度
B.信度是衡量测量工具可靠性和一致性的基本指针
C.评价者信度检验是指标信度检验最主要的部分
D.效度是指测量工具在多大程度上测量到了真正想要测量的特质
A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致
B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性
C.绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性
D.绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度参考
A.编制双向细目表
B.定义好测验内容的总体范围
C.制定评定量表来测量测验的整个效度
D.进行统计分析
