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[单选题]
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由（)承担。
A.用人单位
B.个人
C.相关保障机构
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A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的
B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
E.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的
A.加强疾病早期诊断和传染病筛查，对于疑似病例和核酸检测阳性患者要尽快安排救护车转送至定点医院隔离、治疗
B.转诊时无需与病人进行沟通，对于诊断不明确患者可直接强制送往定点医院隔离
C.对于重症病例、需转运至市级定点医院收治，并按规定进行病例登记、报告，规范转运患者
D.对于诊断不明确且不能排除传染病的患者，也应当及时报告，并对患者采取隔离措施，不得擅自允许其自行转院或离院
A.初次预检
B.二次预检
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
A.启动相关应急预案和工作流程，按规范要求实施及时有效隔离、救治和转诊
B.宜专人诊疗与护理，限制无关医务人员的出入，原则上不探视
C.有条件的可以安置在负压病房
D.应当及时采取隔离措施，疑似患者和确诊患者应当分开安置，疑似患者进行单间隔离
E.经病原学确诊的患者可以同室安置
A.对病人隔离治疗
B.疑似病人确诊前在指定场所单独隔离治疗
C.病原携带者隔离治疗
D.病人的密切接触者在指定场所进行医学观察
E.以上都对
