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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素,对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是()。

A.企业的制度机制

B.企业的激励机制

C.企业文化的外在机制

D.企业文化的内在机制

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第1题
“沟通从心开始”的服务理念与()密不可分,促使我们把理念转化为行动,把我们所创造的客户满意服务升华为深刻的沟通文化。

A.企业价值观

B.经营宗旨

C.服务理念

D.社会风尚

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第2题
企业能否将好的产品转化为利润、实现经营目的的关键是:()
企业能否将好的产品转化为利润、实现经营目的的关键是:()

A.营销传播的执行力

B.理念的传播

C.营销传播的速度

D.好的产品

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第3题
将企业中的各跨部门的管理活动转化为有具体目标、预算、进度和控制的项目的理念和方法是()

A.项目化管理

B.团队化管理

C.战略化管理

D.内部化管理

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第4题
企业文化创新的()要求将企业文化理念转化为企业处理其内外部关系的行为模式。

A.制度化阶段

B.行为化阶段

C.习惯化阶段

D.机制化阶段

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第5题
知识营销:通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专

知识营销:通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想及优秀的企业文化)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。 下列行为属于知识营销的是:

A.某公立医院派出10名资深医生参加社区义诊志愿活动

B.某证券公司组织离退休老人学习班,免费讲解股票市场知识

C.某名牌企业匿名为希望工程捐款1 000万元

D.在药厂工作的小刘经常和朋友们一起探讨有关饮食健康的问题

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第6题
是对公司战略和年度经营计划的细化和量化,将战略方案和年度经营计划细化为可操作的具体举
措。

A.战略计划

B.全面预算

C.战略规划

D.战略目标

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第7题
知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包播产品知识、专业

知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包播产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。

下列行为属于知识营销的是()。

A.某农业大学组织教授到基层社区开展食品卫生安全知识讲座

B.某医疗器械公司组织退休老人学习班,免费讲解养生保健知识

C.某知名企业匿名为红十字会捐款500万

D.小张建立一个论坛,经常和朋友们一起探讨有关健康饮食的问题

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第8题
要使策略真正发挥效果,必须要将其转化为具体可操作的方法,重点在于:()

A合理分配所有的资源

B强化行动的针对性

C通过富有创意的手段使企业达到策略所要求的效果

D提高资源的利用效率

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第9题
绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。()
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第10题
劳资合作具有哪些特征()

A.劳资合作须借助员工参与才能实现

B.劳资双方对抗的相对力量转化为组织的总力量

C.劳资合作带来的成果应公平分享

D.企业组织经营的整体责任由资方与劳方共同承担

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第11题
企业文化是企业的灵魂和精神支柱,它的内涵涉及企业价值观、企业精神、社会责任、经营宗旨、经营理念、企业行为规范、企业形象、产品品牌等诸多方面。()
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