首页 > 大学本科> 历史学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是企业在竞争环境中为了实现其战略目标,凝聚企业资源、能力和核心竞争力而形成杠杆作用的远景描述。

A.战略使命

B.战略目标

C.战略意图

D.战略方针

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是企业在竞争环境中为了实现其战略目标,凝聚企业资源、能力…”相关的问题
第1题
企业的战略目标通常有()。A超出顾客需要的服务,为顾客提供意想不到的服务B实现顾客的高度满意C

企业的战略目标通常有()。

A超出顾客需要的服务,为顾客提供意想不到的服务

B实现顾客的高度满意

C持续的改进力,使企业具有不断的成长性

D雇员素质的不断提升,以适应企业在竞争环境中的适应性

E股东预期的实现,确保股东的利益

点击查看答案
第2题
既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向,还表明了一个组织要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置.这指的是组织的哪一方面? ()

A.组织的人力资源战略

B.组织的战略人力资源

C.组织战略

D.组织实力

点击查看答案
第3题
为了适应企业外部的环境变化,有效利用企业的资源,为了实现企业成长目标选择的战略是竞争战略。()
点击查看答案
第4题
以下哪一项是公司成败的关键?()

A.竞争战略和所有职能战略必须相互配合,形成一个协调的总体战略

B.每一项职能战略都必须支持其他职能战略,并帮助企业实现其竞争战略目标

C.一个公司的不同职能必须适当地组织他们的流程和资源,才能成功地执行战略

D.所有这些都是成功的关键

点击查看答案
第5题
制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理,以实现其战略目标

B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点

C.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下,分清主次,抓住重点

D.通过人力资本战略的制订,可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起

E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

点击查看答案
第6题
职业道德在企业文化中的重要地位表现在()。

A.企业环境需要由职工来维护和爱护;企业形象是企业文化的综合表现

B.如果企业职工不遵章守纪,那么企业的规章制度形同虚设

C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工;企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现

D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用

点击查看答案
第7题
关于企业文化建设的目标,下列表述错误的是()

A.符合企业所处的竞争环境

B.与战略目标相一致

C.体现领导的意志

D.目标要具有阶段性

点击查看答案
第8题
策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划
等,它通常由企业基层管理者制订。()

点击查看答案
第9题
为了实现完全的战略匹配,企业必须确保价值链中的所有职能都有一致的战略来支持竞争战略。()
点击查看答案
第10题
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]

A.外部环境

B.内部环境

C.企业实力

D.战略目标

E.长远发展

点击查看答案
第11题
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

A.外部环境

B.内部环境

C.企业实力

D.战略目标

E.人文环境(2016年11月人力资源管理师二级真题)

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改