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自由改革主义主要研究雇员的社会问题。()

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第1题
自由改革主义学派对员工关系的看法中主要关注的问题是()。

A均衡效率和公平

B.效率最大化

C.减少不公平和不公正

D.雇员忠诚度的最大化

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第2题
强调雇员与雇主的整合是工会的首要职能的是()

A.自由改革主义

B.正统多元主义

C.激进主义

D.管理主义

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第3题
下列属于正统多元论的观点是()。

A.主要关注均衡效率和公平

B.主要研究管理政策和实践

C.主要研究雇员的社会问题

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第4题
关系理论的主要流派有()

A.新保守派

B.权变主义学派

C.管理主义学派

D.正统多元论学派

E.自由改革主义学派

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第5题
在劳动关系理论中,自由改革主义学派主张的观点是()。

A.减少或消灭工人受到的不平等待遇

B.支持强势劳动法和工人代表制度

C.以管理政策与实践为研究领域

D.关注均衡效率和公平的问题

E.加大政府对经济的干预

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第6题
‌在研究社会问题时只能采用解释主义研究范式。()‏
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第7题

主张政府应该扮演“守夜人”角色的是()

A.自由改革主义

B.管理主义

C.正统多远主义

D.新保守主义

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第8题
()是自由改革主义学派最具代表性的实例

A.日本

B.美国

C.德国

D.瑞典

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第9题
奉行自由改革主义的最具代表性的国家是()。

A.美国

B.德国

C.瑞典

D.日本

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第10题
自由改革主义学派的最大特点是提出了()理论。

A.理论不公平

B.雇用不公平

C.结构不公平

D.谈判不公平

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