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[单选题]

在薪酬数据的统计分析方法中,最简单也最直观的分析方法是()。

A.回归分析

B.频率分析

C.离散程度分析

D.频度分析

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第1题
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位
的平均工资数据,所应采取的分析方法为()

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.简单平均法

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第2题
几种数据解释方法中,()是最常见的一种方法。它是指在使用较复杂的统计分析方法时,对统计分析结果进行综合说明,得出结论。

A.描述法

B. 综合说明法

C. 归纳推理法

D. 演绎推理法

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第3题
在Excel工作表中,实现快速分析和汇总大量数据的最简单方法就是使用()

A.函数

B.数据透视表

C.筛选

D.公式

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第4题
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?

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第5题
在统计分析中,所获取数据质量低的最常见原因之--是数据变差太大,引致测量系统的变差主要因素是()各因素相互作用的结果。

A.人

B.机

C.料

D.法

E.环境

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第6题
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?[2012年5月二级真题]相关试题:简要说明可以采用哪些方法对

企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?[2012年5月二级真题]

相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?[2008年5月二级真题]

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第7题
对薪酬调查的数据进行整理汇总,统计分析时,可以采取的方法包括()

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.离散分析法

E.概率推断法

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第8题
整理数据最简单的方法是()。

A.统计分组

B.数据排序

C.数据审核

D.数据筛选

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第9题
提高系统可靠性的方法很多,最安全、最简单的方法是对重要数据进行备份。()
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第10题
在控制风险管理技术方法中,最简单、最消极的方法是风险自留。()
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第11题
直导体中产生的感生电动势方向用左手定则判断最简单。()
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