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代理理论认为企业资本结构会影响经理人员的工作水平和其他行为选择，从而影响企业未来现金收入和企业市场价值。（)
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更多“代理理论认为企业资本结构会影响经理人员的工作水平和其他行为选…”相关的问题
A.按照优序融资理论的观点，考虑信息不对称和逆向选择的影响，管理者偏好首选留存收益筹资
B.代理理论、权衡理论、有企业所得税条件下的MM理论，都认为企业价值与资本结构有关
C.无税的MM理论认为资产负债率为100%时资本结构最佳
D.权衡理论是对代理理论的扩展
关于公司最优资本结构的选择，下列说法不正确的是()。
A．股东与经理层之间的利益冲突所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”
B．债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为“债券的代理成本”
C．代理成本理论认为，伴随着股权一债务比率的变动，公司选取的目标资本结构应比较负债带来的收益增加与两种代理成本的抵消作用，从而使公司价值最大化
D．股东与经理层之间的利益冲突所导致的代理成本又被称为“债券的代理成本”
A.代理理论、权衡理论、有企业所得税条件下的MM理论，都认为企业价值与资本结构有关
B.权衡理论是对有企业所得税条件下的MM理论的扩展
C.按照优序融资理论的观点，从选择债务融资来说，管理者偏好普通债券筹资优先于可转换债券筹资
D.权衡理论是代理理论的扩展
A.当企业陷入财务困境时，股东选择高风险投资项目将导致债权人财富向股东转移的资产替代问题
B.当企业自由现金流相对富裕时，提高债务筹资比例，有助于抑制经理层的过度投资行为
C.在债务合同中引入限制性条款将增加债务代理成本
D.当企业陷入财务困境时，股东拒绝接受净现值为正的新项目将导致投资不足问题
A、出于避税考虑，投资者偏爱低股利支付率政策
B、相对于资本利得而言，投资者更加偏好现金股利
C、公司如何分配股利会影响股票价格和公司价值
D、管理者通过股利政策传递公司盈利能力信息
E、现金股利有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突
A、区分了两种公司利益冲突：股东与经理层之间的利益冲突和债权人与股东之间的利益冲突
B、在企业中，由于经理层不能拥有公司100%的剩余利益，因而由于其努力工作所带来的收益必须在经理层与其他所有者之间进行分享。因此，现实中经理层就有强烈的消极工作的动机，甚至把公司资源转变为个人收益，如建设豪华办公室、建造"产业帝国"等对公司发展没有意义的事情，从而产生了股东和经理层之间的利益冲突
C、由于股东的责任有限，而剩余收益则由股东分享，因此当某项投资具有产生远高于债务面值的收益时，即便成功的概率很低，股东也可能会选择这一高风险投资项目。因为这一风险投资项目一旦成功，超额收益全部归所有者所有
D、而项目一旦失败。有限责任决定了损失将主要由债权人来承担;股东与经理层之间的利益冲突所导致的代理成本又被称为""外部股东代理成本""，债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为""债券的代理成本""。代理成本理论认为，伴随着股权一债务比率的变动，公司选取的目标资本结构应比较负债带来的收益增加与两种代理成本的抵消作用，从而使公司价值最大化
A.根据权衡理论，利息抵税作用最大化时，企业价值最大化
B.代理理论认为债权人保护条款对企业经理人起到监督和激励的作用，客观上提高了企业价值，因此引入债务并签署债权人保护条款就会提高企业价值
C.企业陷入困境时更容易引起过度投资问题与投资不足问题
D.企业的融资顺序应该是先内部留存收益，再外部债权和股权融资
