题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?()
A.人才盘点使技术人员全面了解生产流程,利于技术创新
B.以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C.干部、职工相互体会各自工作的困难,有利于团结互助
D.工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.人才盘点使技术人员全面了解生产流程,利于技术创新
B.以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C.干部、职工相互体会各自工作的困难,有利于团结互助
D.工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误
A.人才盘点使技术人员全面了解生产流程,利于技术创新
B.以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C.干部、职工相互体会各自工作的困难,有利于团结互助
D.工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误
A.推行新闻发言人制度
B.建立公务员制度
C.实行企事业单位人员聘用制
D.实现干部“四化”
A.实行幼儿教师资格准入制度
B.建立有利于非在编幼儿教师流动的劳动人事制度
C.切实落实有利于幼儿教师安心工作的社会保障制度
D.规范幼儿园的教师聘任活动,保障幼儿教师的基本权益
A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施
A.乙
B.丙
C.丁
D.戊
E.己
A.失业问题是掩盖不住的
B.中国的失业问题一直都是比较严重的
C.中国过去失业问题比较严重
D.政府为解决失业问题进行了煞费苦心的努力