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[判断题]
依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者釆取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
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A.生产经营项目
B.生产经营场所
C.生产经营设备
D.生产经营生活用品
E.生产经营相关书面资料
A.从业人员监管责任
B.行业协会参与责任
C.生产经营单位主体责任
D.媒体舆论责任
E.政府监管责任
A.从业人员
B.相关人员
C.安全管理人员
D.劳务外包人员
A.立即为从业人员缴纳保险费
B.立即组织抢救
C.不得在事故调查处理期间擅离职守
D.立即做出事故处理结论
A.停产停业
B.保证施工进度
C.停止施工
D.停止使用相关设施或者设备
E.责令作业人员在不造成财产损失的情况下排除隐患
A.立即组织抢救
B.不得在事故调查处理期间擅离职守
C.向上级主管单位汇报，等待指示
D.立即向往主管单位当面汇报
E.立即组织人员抢救单位财产
A.与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议
B.在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责
C.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理
D.定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改
E.关注从业人员的身心健康，定期组织旅游
A.有关保障从业人员劳动安全的事项
B.有关保障从业人员防止职业危害的事项
C.依法为从业人员办理工伤保险的事项
D.有关保障从业人员安全措施的事项
E.有关保障从业人员身心健康的事项
