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第1题
某轨道交通装备公司现有员工1300多人，该公司根据集团公司的要求，立足集团化、国际化和多元化的经
营格局，不断深化人才强企的战略，确立了公司未来10年人才发展的总目标，即“人才总量适度，结构科学合理，素质显著提升，管理体系完善”，以增强企业人才竞争的优势。最近，人力资源部门正在采集各种相关的数据资料，拟在今年年底前进行一次全面的人力资源供给与需求预测，为制定未来三年的公司人才发展总体规划提供依据。『2015年11月二级真题]
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请结合本案例回答以下问题：
（1）企业人力资源管理需求预测的准备阶段包括哪些具体工作程序？
（2）为了采集到真实、完整和连续的数据，应当设计哪几类调查表？
第9题
关于当代国际资本流动迅速发展的原因，以下说法不正确的是（)。
A.生产国际化是基本因素
B.世界经济贸易的区域化，集团化是重要因素
C.高额的利润使得国内的剩余资本的跨国流动
D.全球市场体制的建立促使其发展
第10题
世界经济全球化的主要表现有()。
A.以科技为先导的生产国际化不断加强
B.国际金融作为世界经济运行的核心，其全球化程度日趋加深
C.贸易自由化进程大大加快，区域集团化向广度和深度发展
D.跨国公司的数量急剧增加，作用进一步加强
