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[判断题]

根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。()

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第1题
根据《职工带薪年休假条例》规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑(),统筹安排职工年休假。

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第2题
根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为()天。 A.

根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为()天。

A.10

B.15

C.17

D.18

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第3题
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,

A.A.正确

B.B.错误

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第4题
根据《职工带薪年休假条例》规定,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据()法和()法,制定本条例。

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第5题
根据《职工带薪年休假条例》规定,单位确因生产、工作特点确有必要跨年度安排的,可以跨()安排。

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第6题
根据《职工带薪年休假条例》的规定,王某2012年度尚有带薪年休假5天未休,其日工资为100元,单位按月正常其工资,单位还应当支付王某年休假工资报酬为()。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

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第7题
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。A.甲,请事假累计22天,且单位按

根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。

A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资

B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资

C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月

D.丁,累计工作21年。请病假累计3个月

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第8题
根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。()
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第9题
根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。()
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第10题
《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满20年的,可享受年休假()天。

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