更多“影响群体有效性的任务变量是（)”相关的问题
第2题
费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)
A.职位权力、领导性格、领导者素质
B.下属成熟度、职位权力、上下级关系
C.职位权力、管理跨度、个人魅力
D.职位权力、任务结构、领导与下属关系
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第3题
在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有: ()
A.上下级关系
B. 授权
C. 任务结构
D. 职位权力
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第4题
菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。
A.领导者与下属之间的关系
B. 任务结构
C. 职位权力
D. 下属成熟度
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第5题
美国管理学家菲德勒认为，()是决定领导有效性的主要环境因素.
A.员工素质
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
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第6题
权变的领导模式认为，有四个变量影响着领导者行为，他们是群体的特性、领导者的特性、员工的特性和________。
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第7题
为了完成某种特定任务、目标，由各种类型领导干部按照一定比例结合而成的领导干部群落是（)。
A.参照群体
B.非正式群体
C.领导群体
D.正式群体
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第8题
衡量一个群体的有效性，一是看其任务完成好坏，二是看其（)。
A.效益的大小
B.效率的高低
C.效能的水平
D.成员心理需要的满足程度
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第9题
根据密执安大学的研究，员工导向型领导行为表现为（)。
A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展
B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素
C.群体任务的完成情况是领导行为的中心
D.领导者的行为集中在对人员的监督
E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具
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第10题
相关分析就是对指标变量之间的相关关系的分析，其任务就是对指标变量之间是否存在必然的联系、联系的形式、变动的方向做出符合实际的判断，并测定他们联系的密切程度，检验其有效性。（）此题为判断题(对，错)。
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