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试从员工的角度论述薪酬的功能。

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第1题
试从西方教育思想演变的角度,论述人文主义教育发展的历史与现状。

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第2题
从员工方面看,薪酬的功能是什么?

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第3题
试论述宽幅交叉薪酬制的创新意义。

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第4题
从功能和位置角度给下面句子中的语素进行分类我吃完了巧克力

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第5题
2017年5月大学英语四级口语考试个人陈述当中考到了高等教育的裨益,想来大家也有一定的想法吧。我
们之所以接受高等教育无非是想给自己的未来职业铺好路,当今社会是一个知识经济时代,进入大学去深造不是人云亦云,而是为了更好地完善自己,允诺自己一个似锦前程,这是从个人的角度来分析高等教育的好处;对于国家和社会而言,有利于提高一个国家的劳动力的竞争力和水平,为社会的良性发展注入新鲜的血液,这是从宏观的角度来论述高等教育的好处。

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第6题
对于追求成长战略的组织而言,从绩效管理的角度来说更加关注和重视员工的()。

A.过程

B.结果

C.薪酬

D.发展

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第7题
从部门经理角度来说,进行薪酬数据分析是要()。

A.维持部门间薪酬的公平

B.找出部门内需要特别关注的员工

C.提升部门员工的收入

D.获得职业稳定感

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第8题
对于有问题的家庭,从系统论的角度来看,家庭社会工作的核心目标是()。A.给家庭提供经济援助B.给

对于有问题的家庭,从系统论的角度来看,家庭社会工作的核心目标是()。

A.给家庭提供经济援助

B.给家庭提供情绪疏导

C.帮助家庭恢复其社会功能

D.帮助家庭协调家庭关系

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第9题
由于市场转入良性发展的阶段,某企业盈利能力大增,希望采取一些措施改善职工的福利待遇。从有效抵
减个人所得税的角度,下列最不适宜的措施是()。

A.企业给员工加薪

B.企业为员工提供住房

C.企业为员工提供培训机会

D.企业为员工提供福利设施

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第10题
试论述促进身体健康的功能。

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