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[多选题]
人力资源管理的发展的历史阶段包括（)。
A.战略科学管理阶段
B.人事管理阶段
C.人际关系管理阶段
D.人力资源管理阶段
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D.仅有利于员工的发展，企业为此付出代价
E.是企业的“成本中心”
此题为判断题(对，错)。
A.信息技术为主导的高新技术的发展，互联网和电子商务的应用
B.全球竞争时代的来临使竞争进入了新的层次
C.由于人的需求与价值观趋向多元化，对人的管理变得更复杂了
D.以上均正确
A.明确意识到外部劳动力市场的竞争和动态变化
B.注重长期发展
C.考虑多种可选方案
D.整合其他资源和部门
A.人与企业战略的匹配
B.人与人的匹配
C.人与组织的匹配
D.岗位与岗位之间的匹配
