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[单选题]

()在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归为四类()

A.斯密

B.黄越钦

C.珀塞尔

D.西森

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第1题

劳动法调整的对象是()。

A.一切劳动关系

B.劳动法中规范的劳动关系

C.劳动法不调整非劳动关系

D.一部分劳动附随关系劳动法也调整

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第2题
劳动法中所称的劳动关系 名词解释

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第3题
关于劳动关系,下列说法中正确的有()。

A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

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第4题
在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是()

A.经济关系

B.劳动关系

C.人事关系

D.政治关系

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第5题
根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()
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第6题
下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()

A.国家机关与其工作人员的劳动关系

B.工会与其工作人员的劳动关系

C.企业职工夜校与其教师的劳动关系

D.学校与其教师的劳动关系

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第7题
未纳入《劳动法》调整范围的劳动关系有()。

A.国家机关中的非合同劳动关系

B.事业单位、社会团体中的非合同劳动关系

C.农村集体经济组织的劳动关系

D.现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系

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第8题
以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。

A.乡镇企业与其职工之间的关系

B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C.个体老板与其雇工之间的关系

D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

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