首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

确保工作的要求不会超出人的心理能力和心理界限之外的工作设计方法是()。

A.激励型工作设计法

B.知觉运动型工作设计法

C.机械型工作设计法

D.生物型工作设计法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“确保工作的要求不会超出人的心理能力和心理界限之外的工作设计方…”相关的问题
第1题
()是在设计工作时,通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内,从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性。

A.机械型工作设计法

B.生物学型工作设计法

C.知觉运动型工作设计法

D.激烈型工作设计法

点击查看答案
第2题
民航安检机构应当对招录的民航安检员进行能力测评,确保其具备与所从事岗位工作相适应的()。

A.身体素质

B.能力水平

C.心理状态

D.心理素质

点击查看答案
第3题
高工作绩效对个体的心理能力品质和生理体质特征没有特别的要求。()
点击查看答案
第4题
下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。

A.是一种基于工效学思想的设计方法

B.关注人的心理能力和心理局限

C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

D.关注对机器和技术的设计

点击查看答案
第5题
人体语言可以在一定程度上反映出人的心理和性格特征。()

人体语言可以在一定程度上反映出人的心理和性格特征。()

点击查看答案
第6题
下列关于评价中心的描述错误的一项是()。

A.评价中心是一种场所或地方

B.评价中心是一种活动或是一种程序

C.评价中心实现对人性、动机和能力等较为准确的把握,做到人职匹配。确保人员达到最佳工作绩效

D.评价中心是由多个评价人员,针对特定的目的与标准,使用多种主客观评价方法,对测评对象的心理和行为进行评价

点击查看答案
第7题
本技术指南要求各地要建立专业队伍,其素质要求和职责主要包括()

A.一线医务人员心理辅导工作

B.既熟悉政策要求又具备较强业务能力

C.承担流行病学调查等工作

D.感染聚集事件处置和检查等工作

E.指导疫情防控和医疗机构内感染防控工作

点击查看答案
第8题
江老师在教育日记中写道:当遇上烦恼时,我会推开窗户,让人心的新鲜走近孩子,让甜美稚嫩的童音感染一下;放声歌唱,让美丽的音符驱散忧愁,翩超起舞,将一切不快和烦恼抛之云外……这表明江老师()

A.具有心理调适能力

B.具有反思意识

C.具有心理干预能力

D.具有艺术造诣

点击查看答案
第9题
以下对心理健康内涵的描述,正确的是()。

A.心理健康不等于没有心理问题

B. 没有心理疾病的人就是心理健康的人

C. 心理健康是一种静态的平衡,不会发生明显变化

D. 心理健康的人会坚持"超道德"观念

点击查看答案
第10题
案例四一般资料:求助者,女性,27岁,公司职员。案例介绍:求助者不合群,经常和父母、同事、客户发生矛盾,人际关系紧张。最近又因琐事与同事发生矛盾,很生气,也为此痛苦,主动来心理咨询。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话:心理咨询师:你认为你生气的原因是什么?求助者:主要是和同事搞不好关系,有些人总爱挑我的毛病,我比较能干,在公司的业绩不错,别人嫉妒我,就常常因为一些小事和我过不去。心理咨询师:是别人挑你的毛病造成你生气吗?求助者:那当然是,如果别人不挑我的毛病,我怎么会生气?心理咨询师:我们来看一个例子,假若某一天,你在咖啡店里喝咖啡,这时走过来一个人,把你的咖啡碰洒了,你会怎样想?求助者:我会很生气,这个人怎么这样不小心。心理咨询师:但如果你知道他是个盲人,你又会怎样呢?求助者:盲人啊……盲人是看不见的,我想我会原谅他。心理咨询师:你看,咖啡洒了,无论什么原因它就是一件事,但由于不同的认知结果,就会产生不同的情绪。所以,对事物的认知,才是引起情绪的真正原因。求助者:是这样吗?(沉默)你说的好像有道理。心理咨询师:人对生活中发生的事件都会有些看法,有的是合理的,有的是不合理的,不同的认识会导致不同的情绪状态。如果你认识到自己现在的情绪状态是一些不合理的认知所造成的,通过改变它你就能控制自己的情绪。求助者:真会这样吗?心理咨询师:你遇到的那些事,别人也可能遇到,但别人不一定都像你现在这样子,你说这是怎么回事?求助者:你是说我和他们的认识不一样吗?可我还没看出我对别人挑我毛病的认识有哪些不合理的地方。心理咨询师:这正是下一步要讨论的问题。你冷静地想一下,你和同事关系很紧张的原因是什么?求助者:那些人总爱挑我的毛病。心理咨询师:你不许人家挑你毛病的理由是什么呢?求助者:我工作做得好,客户多,他们凭什么挑我的毛病?心理咨询师:你可以希望别人不挑你的毛病,但你不能不许别人挑你的毛病。求助者:对别人不能提出要求吗?心理咨询师:你可以对别人提出要求,但是你要求你对别人怎样,别人就应该对你怎样,这是一种不合理的信念,一种绝对化的要求,因为我们无法要求别人必须为我们做什么。如果我们把对别人的“要求”变成“希望”,当我们不希望的事发生时,最多是一种失望,不会过分地怨恨别人,自己也就不会生气了。求助者:您讲得很对,但我担心自己做不到这点。您说这毛病能改吗?心理咨询师:你的问题是长期形成的,要想很快改变是困难的。但是只要在实践中不断改变,从一点一滴做起,出现反复不要灰心,贵在坚持,一定会达到理想效果的。该求助者的心理问题包括()。 查看材料

A.情绪问题

B.认知问题

C.行为问题

D.能力问题

点击查看答案
第11题
人进入成年期后,其内部心理结构就具有(),不以外部的环境影响为转移,而从内部心理环境出发,对外部影响加以评价与选择,对自己的言行加以调节和控制,这充分表现出人的()。

A.绝对稳定性主观能动性

B.绝对稳定性自我被动性

C.相对稳定性主观能动性

D.相对稳定性自我被动性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改